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1、新法环境下HR证据管理和举证技巧实操指导 2、工资支付管理中的法律风险及实操指导 3、劳动合同订立、变更和续订管理中法律风险与实操指导 4、经济补偿金、违约金和赔偿金在劳动关系管理 中的法律风险及实操指导 5、女职工“三期”管理中的法律风险及实操指导 6、经济危机环境下企业避免劳动争议 的管理方法与应对措施 7、HR必修课程:《员工劳动关系管理研习班》(第一期)招生说明 8、赉擘斯2009年度系列培训课程